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25.“学习型、服务型、创新型”党组织建设有计划、有制度、有载体,建立党支部书记队伍培训管理机制,党建工作全覆盖。

 

通过开展学习型、服务型、创新型“三型”党组织创建活动,使我校广大党员和教师进一步“提升思想境界、转变工作作风、提高业务能力、争创教学佳绩”。

1.强化学习,提高能力.创建学习型党组织,要以“武装头脑、指导实践、推动工作”为目标,建立健全适应教育发展要求的学习制度和“三会一课”制度,为全面提高党员和教师队伍整体素质夯实理论基础。

2.强化服务,促进发展.创建服务型党组织,要着力增强办人民满意学校的意识,以服务教育教学、服务教职工和学生为重点,建立多层次、全方位的服务体系,创新服务方式,强化服务责任,提高服务效率。

3.强化创新,保持先进.创建创新型党组织,要按照“围绕中心、服务大局、夯实基础、突出重点”和“抓党建、促发展”的要求,认真总结经验,积极探索党建工作规律,创新党建工作理念、工作思路、工作机制、工作平台,不断提高创新能力.结合工作实际,抓教育、抓监督、抓责任落实,以学习提升知识能力,以创新提升党建水平,以服务提升总体形象。

 

 

26.严肃党内政治生活,严格执行“三会一课”和民主评议等党内政治生活制度,开展“两学一做”等党内专题教育。党员自觉按时足额交纳党费。

 

一、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

1.学校党委认真履行主体责任。年初学校召开党建暨党风廉政建设大会,校党委书记杨俊一同志围绕“夯实党建清单责任、深化重点领域改革,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开”做党建工作报告,重点部署2017年的党建重点工作。6月6日,学校在求实楼5楼视频会议室召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署会,学校党政领导、中层干部、部分思政课教师代表、党支部书记代表、辅导员代表参加会议。会上印发《关于学校推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,明确了党委和各党总支6个方面100条任务清单,会后,学校18个党总支分别召开部署动员会,认真落实工作责任。 6月19日,学校党委对照《市教卫工作党委系统2017年基层党建工作重点任务清单》,结合学校基层党建工作实际,研究下发《上海政法学院党委2017年基层党建工作重点任务清单》和《上海政法学院各党总支2017年基层党建工作重点任务清单》,进一步明确基层党建工作责任。

2.党委理论中心组积极开展学习。校党委先学深学,先后召开8次中心组专题学习会,6次中心组扩大会议,学习研讨上海高校党政负责干部会议精神、全国和上海高校思想政治工作会议精神、市第十一次党代会精神,6次在党委会上专题学习传达中央和上级有关精神;中层领导干部通过参加党建工作大会、“两学一做”学习教育动员会和推进会、基层党组织换届工作培训会,线上线下开展自学等方式,对相关内容先学一步、深学一步。党支部为基本单位具体学,以党章党规和习近平总书记重要系列讲话,尤其是“7.26”重要讲话为重点,积极开展学习研讨。

3.党员领导干部带头参加学习。各级党员领导干部根据个人实际制定学习计划,带头学习、带头交流,以普通党员身份参加所在支部组织生活,力求学深学透。5月15日,校党委书记杨俊一同志主持召开党委会,传达学习市第十一次党代会精神,各级领导班子力争 “先学一步、学深学透”,通过各种形式组织传达学习,累计进行宣讲19次。各级党组织书记纷纷围绕着“勇当排头兵,敢为先行者”讲党课,引导党员立足本职、爱岗敬业,将党代会精神贯彻落实到学校工作的各方面、全过程,不断把各项工作推向前进。

 

 

4.党员领导干部密切联系群众。中层以上党员领导干部切实转变作风,深入基层倾听群众呼声,解决群众困难。认真落实校级领导干部基层联系点制度,校级党员领导干部年平均3次以上深入各党总支联系点,认真倾听群众呼声;切实落实党总支委员联系党支部制度,党总支委员至少联系一个基层教工、学生党支部,积极开展工作。认真落实校领导联系高层次人才制度。七位校领导,每人联系至少1名高层次人才,开展经常性的交流;认真落实领导干部和党外代表人士联谊交友制度,党员校领导、各党总支负责人均联系一名党外代表人士,每年至少开展一次深入谈心谈话。认真落实党建带群建制度,重新按照党总支所辖范围调整分工会设置,领导并主持校工会及分工会的换届选举工作;以“巾帼文明岗”创建活动为载体,引导女教职工立足岗位做贡献,以“五四红旗团总支”“五四奖章”评选活动为载体,引导团员青年建功立业。

 5.深化党员岗位行动、志愿行动。各级党组织引导、带动广大党员立足岗位,建功立业,通过教师激励计划、教学示范岗评选激励教师党员加强师德师风建设,强化育人功能。积极开展党员志愿者行动,蓝盾志愿服务、小青柠志愿服务、重走雷锋路等行动普遍受到社会好评。此外,广大师生党员积极发挥先锋模范作用,落实“双报到”“双报告”制度,经排查,落实“双报到”“双报告”的超过90%。

6.“两学一做”学习教育常态化制度化更加落实落细。制定相关工作提示5次,开展经常性督查,坚持一级抓一级,层层传导压力,确保各级党组织的责任真正落实落地。85个党支部(目前党支部数量经调整为77个)均制定了“两学一做”学习教育计划、“三会一课”计划,其中18个党支部由所在党总支推荐入选学校本年度下半年主题党日、组织生活会观摩交流计划,目前已完成11个党支部观摩交流活动。

7.先进典型充分发挥引领作用。“两学一做”学习教育开展以来,学校基层党组织把这次学习教育作为加强自身建设的重要机遇,涌现出许多先进典型和特色做法,比如:保卫处党支部加强学生安全教育、创建安全文明校园;外国语党总支“资源共享、优势互补、校地融合、共建共赢”,刑事司法学院政法干警班第一学生党支部按照“五个示范”标准,努力建设示范支部。此外,更是有一批教职工党员立足岗位,建功立业,为社会培养人才,比如:经济管理学院王龙老师多次牺牲休息时间,为同学答疑解惑等。在先进典型的带领下,学校风清气正,取得了一系列进步。

二、严肃党内政治生活,严格落实党内政治生活制度

1.严格落实“三会一课”制度。按学期下发组织生活指导意见,印发《关于进一步加强二级学院教工党支部建设的通知》,要求各党支部认真制定年度“三会一课”计划,进一步规范党支部各项制度,进一步提高组织生活质量。切实落实党员领导干部双重组织生活制度,党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活,充分发挥引领示范作用。强化督导检查,采用学校定期督、调研组实地督、二级党组织经常督三种方式,定期检查,形成长效机制。全校85个党支部认真组织,积极谋划,召开专题组织生活会,学习贯彻市十一次党代会精神,将党代会的具体要求切实融入到日常工作中去。

2.落实党费收缴各项工作制度。落实《上海政法学院发展党员工作细则》,通过开展各党总支之间党员发展材料交互式检查,及时发现问题,提高党员发展质量。落实《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》精神,组织部、人事处、计财处多次沟通协商,进一步理清党费计算基数,印发《上海政法学院党费收缴、使用及管理办法》,规范党费收缴工作。落实《中共上海政法学院委员会基层组织选举工作暂行办法》(试行),学校77个基层党支部均按期换届。探索党员管理的新方法,积极开展学生党员“设岗定责”活动,探索在社区楼宇和学校板球队建立党支部,目前各项工作已准备完毕。

3.扎实开展主题党日活动。印发《上海政法学院关于开展基层党支部主题党日和组织生活观摩交流活动的工作方案》,每月固定为一个周二,组织党员开展“三会一课”、交纳党费、民主议事、志愿服务等活动。下发《上海政法学院2017年下半年主题党日、组织生活会观摩交流计划安排表》,截至目前,已有11个党总支完成了校级层面观摩交流计划,并报送了优秀主题党日和组织生活案例申报材料。

 

27.落实党务公开,保障党员知情权、参与权、选举权、监督权。基层党组织按时换届。

 

学校坚持落实党务公开,保障党员知情权、参与权、选举权、监督权。首先在干部选任上,坚持做到公开透明。一是全员参与,开放竞争。2017年,科级干部选任工作将学校全部中层职位拿出来,供全体教职工自主报名,竞聘的岗位、程序、符合条件人选向全院公布,全员知晓。从报名、答辩情况可以看出,大家关注度、积极性都很高。凡报名参与者都进行面试答辩,党委提供充分的平台让广大教职工展示才华和能力,取得了“选拔一些、发现一批、带动一片”的良好成效。二是过程公开、民主充分。学校党委坚持干部选任办法公开、应聘岗位公开、聘用结果公开原则,增强选任工作的透明度。所有干部选任工作信息在内网上发布,同时在外网上提醒,充分保障了教职员工的参与权、选择权、知情权和监督权。在民主测评环节充分扩大民主,参与测评和征求意见的既包括干部,也包括各方代表。

通过搭建网络平台,及时发布相关制度及新闻报道。部门网站内容详实,更新及时。部门网站现有“组织工作、干部工作、统战工作、通知公告、上政党校、基层党建、学习资料、文件汇编、图片新闻、资料下载”等版块,涉及组织条线的政策文件、新闻事项及各层级规章制度,都做到及时更新,方便查询。除在部门网站公开相关信息外,及时向学校信息公开平台提供材料。

协助做好党委换届调整工作。2017年9月,市委组织部高校换届第四考察组进驻学校,期间配合考察组进行上海政法学院党委领导班子换届工作。9月21日召开了上海政法学院教师干部大会,考察组组长就换届工作作了动员,党委班子作了工作报告,党委班子成员作了工作述职。教师干部大会上组织对本届党委领导班子及成员进行民主测评,并全额定向推荐新一届党委班子成员、民主推荐现任领导班子副职可提拔人选、正处级领导干部可提拔人选。随后协*察组提供相关材料并通知安排相关个别访谈环节,圆满完成了党委领导班子换届考察工作。

 

28.规范党员发展,开展入党积极分子培养教育。有加强教师和学生党员队伍建设、发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效举措。

 

在规范党员发展方面:一是严格执行党员发展计划。根据市委和市教卫党委的总体要求,参照2016度党员发展实际情况,科学制定学校2017年度发展党员计划。严格按照年度计划发展党员,不搞突击发展。二是注重党员结构比例。在安排部署党员发展工作时,注重向高知识群体、少数民族适当倾斜;对党员老龄化较严重的党组织,注重调节党员结构,不断壮大青年党员队伍。学校目前党员队伍结构合理,三是坚持把政治标准放在首位。修订并印发《上海政法学院发展党员工作细则》,明确党员发展要坚持把政治标准放在首位,杜绝发展党员工作中出现的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违规违纪问题和不正之风。四是加强对入党积极分子的培训教育。正式成立中共上海政法学院委员会党校,二级学院成立分党校,落实《上海政法学院学生入党积极分子培训暂行规定》,规范“三级培训”,办好入党积极分子培训、发展对象培训班。五是扎实开展党员发展工作自查。2017年9月,带领各党总支对2016年以来发展党员工作开展自查,重点检查执行发展党员计划、坚持发展党员标准、履行发展党员程序、规范党员档案材料等方面的情况。目前,已经形成发展党员工作自查报告,报送市教卫工作党委。

加强党员队伍建设方面:一是加强党支部规范化建设。根据中央31号文和上海思想政治工作会议精神,学校于5月16日印发《关于进一步加强二级学院教工党支部建设的通知》,遵循符合规定、结合实际、工作有效、发挥作用等原则,对现有的教工党支部进行整合优化,进一步规范了二级学院教工党支部建设。经过调整,二级学院现有教职工党支部18个,学生党支部32个,机关党支部27个,离退休党支部5个,基本实现合理设置。

二是每年组织开展基层党支部书记集中轮训。积极参加校外培训。2017年3月,选派2名优秀教职工党支部书记到上海市委党校第四分校参加了2017年第1期市属高校教工党支部书记示范班。2017年9月,选派1名教工党支部书记、1名学生党支部书记参加市教委工作党委2017年高校基层党支部书记示范培训班。认真开展校内轮训,通过校党校平台,积极开展党支部书记培训;通过各学院分党校平台,通过召开党务工作干部研修班的形式对支部书记进行培训,2017年6月底到7月初,对党支部书记开展党费工作专项培训,基本实现全覆盖。

三是积极开展“支部亮牌”。为进一步巩固和深化“两学一做”学习教育活动成果,促进全体师生党员干事创业、责任担当,号召全体党支部开展支部亮牌活动,目前,有43个党支部实行“亮牌工程”。

 

 

四是积极探索“互联网+”智慧党建服务模式。党支部建立党员群众乐于参与、充满正能量网络互动平台。截至目前,共有65个网络互动平台,已初步形成基层党建新媒体平台矩阵,形成联动机制。比如刑事司法学院“微党课”微信平台、文学与传媒学院“传媒党课”微信平台,参与者广泛活跃,取得了良好的互动效果。

 

佐证材料(点击超级链接可见)

 


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